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Ces actions de sensibilisations s’adressent à l’ensemble des professionnels d’un établissement PH en vue d’une compréhension et lisibilité des nomenclatures à tous les niveaux de l’organisation. Elle s’articule autour de 2 modules (12 personnes par module). Module 1 : « Connaitre les enjeux et les perspectives de la transformation de l’offre » Origines de la réforme Identification des principes Usages et intérêts des nomenclatures SERAFIN-PH Module 2 : « Projeter la transformation de l’offre dans ma structure » Plus-value des nomenclatures Sortie d’une organisation qui repose sur la segmentation des réponses Diversification de l’offre d’accompagnement de la structure Coordination de parcours Modèles de financement Leviers d’anticipation possibles et risques potentiels repérés Retour d’expérience - Session complète -

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Ces actions de sensibilisations s’adressent à l’ensemble des professionnels d’un établissement PH en vue d’une compréhension et lisibilité des nomenclatures à tous les niveaux de l’organisation. Elle s’articule autour de 2 modules (12 personnes par module). Module 1 : « Connaitre les enjeux et les perspectives de la transformation de l’offre » Origines de la réforme Identification des principes Usages et intérêts des nomenclatures SERAFIN-PH Module 2 : « Projeter la transformation de l’offre dans ma structure » Plus-value des nomenclatures Sortie d’une organisation qui repose sur la segmentation des réponses Diversification de l’offre d’accompagnement de la structure Coordination de parcours Modèles de financement Leviers d’anticipation possibles et risques potentiels repérés Retour d’expérience - Session complète -

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