Depuis le 1er janvier 2025, LaMAREC est structurée en Association à but non lucratif et officiellement reconnue par arrêté de l’ARS de Corse, comme Structure Régionale d’Appui et d’Expertise (SRAE) pour les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) de Corse. Après quatre années d’expérimentation soutenues par l’ARS, cette reconnaissance marque une nouvelle étape pour accompagner la transformation du secteur médico-social et répondre aux enjeux régionaux.
En tant qu’acteur de proximité, LaMAREC apporte un soutien stratégique et opérationnel aux ESMS à travers plusieurs missions essentielles :
- Accompagnement dans l’adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles,
- Amélioration de la qualité des prestations et du parcours des usagers,
- Renforcement des compétences des équipes et appui à la structuration des projets,
- Développement de la coopération et de la mutualisation des ressources.
Avec une gouvernance experte et une approche fondée sur l’économie sociale et solidaire, LaMAREC se positionne comme un levier d’innovation et de performance pour les ESMS.
Des outils concrets, des propositions de formations et un réseau de bonnes pratiques au travers de la communauté de pratique des directeurs d’ESMS sont mis à disposition des établissements souhaitant bénéficier de cet accompagnement.
👉 Pour vous inscrire à nos accompagnements et adhérer, cliquez sur ce lien.
Nos modalités d’actions
Les modalités d’actions de LaMAREC sont interdépendantes, combinant des approches individuelles et/ou collectives pour répondre aux besoins des ESMS. Ces actions comprennent un accompagnement personnalisé, visant à prendre en compte les besoins spécifiques de chaque ESMS, ainsi que des initiatives collectives favorisant le partage, la coopération et le renforcement des compétences entre les acteurs du territoire.
INFORMER
En mettant en place des actions et des outils d’informations et de partage d’expériences.
OUTILLER
En mettant à disposition des ESMS des ressources pour les aider à réaliser les étapes de leurs projets.
CONSEILLER
En fournissant des recommandations et des orientations stratégiques aux ESMS, en les aidant à analyser leurs besoins et leurs défis spécifiques, et en leur proposant des solutions adaptées pour améliorer leurs pratiques et leurs performances.
accompagner le développement de compétences
En proposant des sensibilisations et des formations animées par des experts, afin de renforcer leurs capacités et leur expertise dans la gestion et la mise en œuvre de leurs projets.
ANIMER
En organisant des rencontres régionales, des ateliers ou événements thématiques, où les acteurs du secteur médico-social peuvent se réunir, échanger des idées, partager leurs expériences et collaborer sur des projets communs.