Journée de réflexion organisée par LaMAREC et l’UDAF Haute-Corse Mardi 13 Juin 2023

Journée de réflexion organisée par LaMAREC et l’UDAF Haute-Corse Mardi 13 Juin 2023

LaMAREC et l’UDAF Haute-Corse ont organisé une journée de réflexion régionale et intersectorielle – le 13 Juin dernier – autour du thème « Quel choix de coopération pour répondre à la transformation de l’offre dans le secteur social et médico-social en Corse ? » ;
130 personnes du secteur social, médico-social et sanitaire étaient présentes et la journée a été riche en échange et opportunités.

Les participants ont été répartis selon leur choix dans des ateliers qui portaient sur :

Atelier 1 : Réflexion autour des coopérations possibles en Corse sous l’angle du parcours de la personne ;

Atelier 2 : Réflexion autour des coopérations possibles en Corse sous l’angle métier (moyens humains et/ou matériels)

 

Les opportunités de coopération identifiées pendant la journée ont été nombreuses, retrouvez la présentation ici ainsi que la synthèse des sociologues ici.

Nous travaillons actuellement sur les suites à donner et travailler ensemble sur l’opérationnalité et les objectifs à suivre.

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Améliorer la QVT des soignants grâce à l’échelle EPADE

Améliorer la QVT des soignants grâce à l’échelle EPADE

Certaines personnes âgées souffrant de démence ou de la maladie d’Alzheimer présentent des troubles du comportement qui peuvent épuiser les soignants sur le plan émotionnel. Afin de mieux évaluer ces situations et les gérer, les Drs Anne-Marie Lezy et Jean-Claude Monfort, gériatre et psycho-gériatre, ont développé en 2012 l’échelle Epade, comprendre échelle d’évaluation chez les personnes âgées des symptômes et syndromes déconcertants. Epade comprend 16 items, articulés autour de 4 grandes thématiques :

  • Violence et agressivité
  • Refus, opposition, passivité et apathie
  • Paroles inquiétantes ou déconcertantes demandant présence et vigilance
  • Actes inquiétants ou déconcertants demandant présence et vigilance

Simple d’utilisation, cet outil imprimable sur une feuille A4 et consultable d’un seul coup d’œil a déjà été mis en place dans plusieurs établissements : https://www.psychoge.fr/_files/ugd/3d0eb6_2b19b9ef60264a90ad66f109675d8260.pdf)

Objectif SRS 2018-2023

Faire de la QVT un levier de la qualité de service

Grâce à cette échelle, les soignants peuvent évaluer le score d’une personne en quelques minutes et chercher en fonction de celui-ci des façons de fluidifier l’accompagnement, notamment avec l’aide d’un psychologue.

Selon les retours d’expérience des établissements où elle est utilisée, Epade joue ainsi beaucoup sur la qualité de vie au travail des soignants, prévient des risques psycho-sociaux, et permet également de lutter contre les maltraitances individuelles, passives et institutionnelles

ASTUCE CPOM

Inscrire la QVT dans le projet d’établissement par le biais du projet social

Secteur PA- Fiche ressource n°9
Secteur PH- Fiche ressource n°7
Mise en place d’une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail